photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par[...]

photo Responsable de site de traitement des déchets

Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Equipement industriel

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable de Zone Multitechnique, il/elle est responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels. Il/elle s'appuie sur les ressources mises à sa disposition et est en relation avec le Pilote de Contrats de son site. Il/elle manage des équipes opérationnelles. Il/elle est le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité. Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience Etre le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions? Veiller à l'optimisation des moyens humains? Participer aux revues de zoneConnaissances techniques dans son ou ses domaines d'activités Rédiger un compte-rendu d'intervention. Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements. Remettre[...]

photo Chef / Cheffe de rayon jardinerie et animalerie

Chef / Cheffe de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Tâches et Responsabilités Gestion d'activité : Assurer le bon déroulement de l'ensemble des activités, dans le respect du planning, du budget et des règles EHS, Qualité et Bien-Etre animal Animer l'équipe : Organiser la charge de travail en optimisant l'allocation des ressources et en prenant en compte les objectifs globaux, locaux et d'équipes et en réalisant les arbitrages nécessaires Prendre les décisions de fonctionnement, assurer l'accompagnement des changements Assurer la fixation des objectifs en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, du site et de son département et l'évaluation de la performance des collaborateurs en report direct Evaluer les besoins de formation individuels et collectifs, veiller à l'élaboration et à la réalisation d'un plan de formation et de gestion des compétences adaptés aux besoins opérationnels Accompagner les équipes lors de changements, de pics d'activité et de situation de conflit Collaborer à la supervision du nettoyage des animaleries dont il a la responsabilité selon les process en vigueur Suivre les indicateurs de performance de l'équipe et du département Conduire des actions d'amélioration continue de son organisation[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 09/02/2026 au 30/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Bourg en Bresse. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Equipement industriel

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Il intervient sur site nucléaire et possède les habilitations nécessaires. Il respecte les conditions d'intervention en centrale nucléaire. Il adopte un comportement irréprochable et exemplaire. - Rédiger un compte-rendu d'intervention. - Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements. - Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires. - Diagnostiquer le fonctionnement des installations. - Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités. - Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes. - Diplômé(e) d'un Bac ou d'un BTS en Génie Climatique - Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE - Compétences techniques dans les domaines d'activités concernés - Connaissance des outils informatiques EDF - Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP.) - Avoir des connaissances en électricité basse tension - Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle - Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement - Autonomie et polyvalence - Apprécier le travail en équipe - Etre force de proposition

Ressources supplémentaires